Allgemeine Geschäftsbedingungen
der Omnium GmbH, Rotebachring 14 in 74564 Crailsheim

  1. Allgemeines, Geltungsbereich
    1. Diese Allgemeinen Geschäftsbedingungen regeln die Vertragsbeziehung zwischen der Omnium GmbH („omnium“) und Unternehmen („Companies“), die die von omnium angebotenen Leistungen (vgl. Leistungsbeschreibung) zur Suche von Personal verwenden.
    2. Der Vertragsschluss nach diesen AGB steht ausschließlich Companies, die Unternehmen im Sinne des § 14 BGB sind, offen. Unternehmer ist eine natürliche oder juristische Person oder eine rechtsfähige Personengesellschaft, die bei Abschluss eines Rechtsgeschäfts in Ausübung ihrer gewerblichen oder selbständigen beruflichen Tätigkeit handelt.
    3. Für die Rechtsbeziehung zwischen omnium und der Company gelten ausschließlich die nachfolgenden Allgemeinen Geschäftsbedingungen („AGB“).
    4. Von den hier aufgeführten AGB abweichende oder ergänzende Bedingungen der Company finden keine Anwendung, es sei denn, omnium hat ihrer Geltung zuvor ausdrücklich zugestimmt. Diese AGB gelten auch dann, wenn omnium in Kenntnis entgegenstehender oder von diesen AGB abweichenden Bedingungen der Company die Leistung vorbehaltlos ausführt.
    5. Diese AGB gelten auch für alle künftigen Geschäfte mit der Company im Zusammenhang mit dem Leistungsgegenstand (Ziff. 2), selbst wenn sie nicht nochmals gesondert vereinbart werden.
    6. Omnium kann diese allgemeinen Geschäftsbedingungen nachträglich ändern, sofern diese Änderung notwendig erscheint und die Company hierdurch nicht wider Treu und Glauben benachteiligt wird. In einem solchen Fall teilt omnium der Company die geänderten Bedingungen mit. Omnium weist der Company in der Änderungsmitteilung daraufhin, dass sie den Änderungen innerhalb von sechs Wochen widersprechen kann. Widerspricht die Company der Änderung der AGB innerhalb von sechs Wochen gelten die AGB unverändert weiter, allerdings steht omnium in diesem Fall ein Kündigungsrecht gemäß Ziffer 4 zu. Widerspricht die Company nicht innerhalb von sechs Wochen, gelten die Änderungen als genehmigt.
  2. Leistungsbeschreibung
    1. Omnium betreibt ein Onlineportal („Portal“), abrufbar unter http://omnium-app.de/index.html.
    2. Mit diesem Portal bietet omnium der Company die Möglichkeit, einen Company-Account („Account“) zu eröffnen und Jobs, für die sie Personal sucht („Jobangebote“), und für ein Interview verfügbare Zeiträume („Zeitslot“) auf dem Portal einzustellen.
    3. Zugleich können Personen, die von omnium angebotenen Leistungen für die Suche nach einem Job nutzen („Bewerber“) ebenfalls einen Account eröffnen und Jobgesuche einstellen. Für den Bewerber gelten gesonderte Nutzungsbedingungen.
    4. Zur Anlegung der Jobangebote muss die Company Angaben zu den im Formular genannten Informationen vornehmen (z.B. Job-Titel, Tätigkeit, geforderter Bildungsabschluss, absolviertes Studium/Ausbildungsrichtung, Ort/PLZ; Gehalt; Freitext, wobei der Umfang des Freitexts zur Beschreibung des Jobs auf eine begrenzte Zeichenanzahl beschränkt ist).
    5. Die Company hat sodann die Möglichkeit, die Zeitslots für die Interviews einzutragen.
    6. In den Jobangeboten und Jobgesuchen enthaltene Informationen über die Tätigkeit, Bildungsabschluss, absolvierte Studium/Ausbildungsrichtung, Ort/PLZ und Gehalt werden von omnium automatisiert abgeglichen. Dem Bewerber werden anschließend diejenigen Jobangebote der Company angezeigt, die eine hohe Übereinstimmung mit seinem Jobgesuch aufweisen („Matching“). Ein Anspruch auf eine bestimmte Anzahl von Bewerbern und Matches besteht nicht.
    7. Die Bewerber haben schließlich die Möglichkeit, einen Termin für ein Interview innerhalb des von der Company angebotenen Zeitslots zu buchen. Nach erfolgter Buchung erhalten die Companies die Kontaktdetails des Bewerbers, um mit diesem in Kontakt zu treten.
    8. Omnium ist bemüht, den Zugang zum Portal für 24 Stunden täglich und 7 Tage pro Woche zur Verfügung zu stellen. Vorübergehende Betriebsunterbrechungen aufgrund der üblichen Wartungsarbeiten, systemimmanenten Störungen des Internet bei fremden Providern oder bei fremden Netzbetreibern sowie im Falle höherer Gewalt sind allerdings möglich. Companies haben deshalb keinen Anspruch auf eine jederzeitige, ununterbrochene Zugänglichkeit des Portals. Es wird keine bestimmte Verfügbarkeit geschuldet.
  3. Zustandekommen des Vertrags
    1. Die Company hat die Möglichkeit sich auf dem Portal zu registrieren, also einen Antrag auf Eröffnung eines Accounts zu stellen. Die Registrierung kann unter https://kunden.omnium-app.de/login vorgenommen werden.
    2. Für Companies ist die Registrierung kostenpflichtig. Die Höhe der monatlichen Kosten werden im Rahmen des Registrierungsvorgangs angezeigt.
    3. Der Vertrag zwischen omnium und der Company kommt mit Abschluss der Registrierung zustande.
    4. Voraussetzung für die Registrierung ist die Bestätigung der AGB durch Anklicken der Checkbox „AGB akzeptieren“ sowie durch das Anklicken des Buttons „bestellen“ durch die Company. Durch das Anklicken des Buttons „bestellen“ gibt die Company ein verbindliches Angebot zur Eröffnung eines Accounts ab. Die Company kann die AGB vor dem Anklicken auf die Checkbox „AGB akzeptieren“ einsehen und abspeichern. In ihrer jeweils aktuellen Fassung werden diese Bedingungen zudem jederzeit unter http://kunden.omnium-app.de/agb zur Verfügung gestellt. Ferner speichert omnium die gesamten Vertragsinformationen. Die Company kann unter ihrem Account ihre Vertragsinformationen einsehen. Für die Registrierung müssen Name und E-Mailadresse des Ansprechpartners, Angaben zu der Company sowie ein Passwort eingegeben werden. Eingaben in dem Formular kann die Company bis zum Abschicken des Formulars jederzeit korrigieren, ändern und löschen. Die Company kann ihre Daten zudem unter ihrem Account jederzeit abändern.
    5. Nach Zugang des Angebots bei omnium, bestätigt omnium den Erhalt des Angebots. Diese Bestätigung des Zugangs des Angebots erfolgt durch eine automatisierte E-Mail unverzüglich nach Zugang der Bestellung und stellt noch keine Vertragsannahme durch omnium dar. Der Vertrag kommt erst zustande, wenn omnium das Angebot der Company durch eine separate Erklärung annimmt. Sofern omnium das Angebot nicht annimmt, erhält die Company eine Ablehnungsmitteilung.
    6. Zudem erhält die Company an die von ihr angegebene E-Mailadresse einen Bestätigungslink zur Verifizierung der E-Mailadresse. Erst wenn die Company den Bestätigungslink aktiviert, wird das Angebot von omnium weiter bearbeitet.
    7. Nach der Annahme des Angebots durch omnium, wird der Account mit den oben genannten Leistungsinhalten freigeschaltet. Die Company darf nur Jobangebote ihres eigenen Unternehmens einstellen. Grundsätzlich ausgeschlossen ist die Nutzung des Portals zur Anwerbung von Personal, das im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung überlassen werden soll. Personalvermittlern ist die Nutzung des Portals nur gestattet, soweit sie im Auftrag und in Vollmacht von Kundenunternehmen im Rahmen einer klassischen Recruitment-Process-Outsourcing-Dienstleistung Personal für diesen Kunden suchen. Explizit ausgeschlossen ist es, die auf diesem Wege gewonnenen Kandidaten auf andere als die über omnium ausgeschriebenen Stellen zu vermitteln.
    8. Der Vertragsschluss sowie die Kommunikation erfolgen in deutscher Sprache.
  4. Kosten
    1. Omnium wird der Company im Rahmen des Registrierungsvorgangs die Höhe der monatlichen Kosten für den Account anzeigen.
    2. Die Rechnungsstellung für den laufenden Monat erfolgt im Voraus, zu Beginn eines Monats. Die Kosten werden fünf Werktage nach Zugang einer ordnungsgemäßen Rechnung fällig.
  5. Keine Übertragbarkeit

    Der Vertrag ist nicht übertragbar. Jobangebote dürften demnach nur für das Unternehmen der Company, die den Account eröffnet hat, angelegt werden.

  6. Laufzeit des Vertrages
    1. Der Vertrag wird unbefristet geschlossen.
    2. Der Vertrag kann von jeder der Parteien mit einer Frist von vier Wochen schriftlich, per E-Mail oder für die Company auch durch einen Klick auf den Button „Account löschen“ innerhalb des Portals gekündigt werden.
    3. Das Recht von omnium und der Company zur Kündigung des Vertrags aus wichtigem Grund bleibt unberührt. Ein wichtiger Grund liegt für omnium insbesondere vor, wenn die Company wahrheitswidrige Angaben macht, mit der Zahlung mehr als einen Monat in Verzug ist, auf die Interviewtermine der Bewerber mehrfach (fünf Mal oder häufiger) nicht reagiert und vereinbarte Termine mehrfach (fünf Mal oder häufiger) nicht einhält oder gegen Ziffer 3.7 (Regelung für Personaldienstleister) verstößt. Die außerordentliche Kündigung kann ebenfalls schriftlich oder per E-Mail erfolgen.
  7. Haftung
    1. Omnium haftet uneingeschränkt nach Maßgabe der gesetzlichen Bestimmungen für Schäden der Company, die durch vorsätzliches oder grob fahrlässiges Verhalten von omnium oder seiner Erfüllungsgehilfen verursacht worden sind sowie für Personenschäden und Schäden nach dem Produkthaftungsgesetz.
    2. Im Übrigen ist die Haftung omnium für Schadensersatzansprüche - gleich aus welchem Rechtsgrund - nach Maßgabe der folgenden Bestimmungen beschränkt, soweit sich nicht aus einer von omnium übernommenen Garantie etwas anderes ergibt:
      1. Für leicht fahrlässig verursachte Schäden haftet omnium nur, soweit sie auf der Verletzung vertragswesentlicher Pflichten (Kardinalpflichten) beruhen. Kardinalpflichten sind solche Vertragspflichten, deren Erfüllung die ordnungsgemäße Durchführung des Vertrages überhaupt erst ermöglichen und auf deren Einhaltung die Company vertrauen durfte. Soweit omnium hiernach für einfache Fahrlässigkeit haftet, ist die Haftung von omnium auf den typischerweise vorhersehbaren Schaden beschränkt.
      2. Die Haftung von omnium für den leicht fahrlässig verursachten Verlust von Daten ist auf den typischen Wiederherstellungsaufwand beschränkt, der bei regelmäßiger und den Umständen nach angemessener Datensicherung für Company angefallen wäre.
    3. Für leicht fahrlässig verursachte Verzögerungsschäden ist die Haftung von omnium ebenfalls auf den typischerweise vorhersehbaren Schaden beschränkt.
    4. Die Bestimmungen des vorstehenden Absatzes gelten entsprechend auch für eine Begrenzung der Ersatzpflicht für vergebliche Aufwendungen (§ 284 BGB).
    5. Die vorstehenden Haftungsbeschränkungen gelten auch zugunsten von Erfüllungsgehilfen von omnium.
  8. Nutzungsrechte

    Die Company räumt omnium die nicht-ausschließlichen, zeitlich, räumlich und inhaltlich unbeschränkten Nutzungs- und Verwertungsrechte an dem von ihm verfassten Texte für das Jobangebot ein. Die Einräumung erfolgt unentgeltlich. Dies umfasst insbesondere das nicht-ausschließliche Recht zur Veröffentlichung, öffentlichen Zugänglichmachung im Internet, Vervielfältigung, Verbreitung und Bearbeitung der im Rahmen des Vertragsverhältnisses erstellte Texte, Vorstufen, Werkfragmente oder sonstigen Arbeitsergebnisse. Die Nutzungsrechte werden für alle bekannten und unbekannten Nutzungsarten eingeräumt.

  9. Datenschutz

    Omnium verarbeitet die Daten der Company nach Maßgabe der Datenschutzerklärung, abrufbar unter http://kunden.omnium-app.de/datenschutz.

  10. Schlussbestimmungen
    1. Es gilt deutsches Recht unter Ausschluss des UN-Kaufrechts (CISG).
    2. Erfüllungsort ist, soweit dies gesetzlich zulässig ist, der deutsche Geschäftssitz von omnium.
    3. Für sämtliche gegenwärtigen und zukünftigen Ansprüche aus oder im Zusammenhang mit dem zwischen omnium und der Company geschlossenen Vertrag ist ausschließlicher Gerichtsstand der deutsche Geschäftssitz von omnium, wenn die Company Kaufmann, juristische Person des öffentlichen Rechts oder öffentlich-rechtliches Sondervermögen ist. Der gleiche Gerichtsstand gilt, wenn die Company keinen allgemeinen Gerichtsstand im Inland hat, nach Vertragsabschluss ihren Wohnsitz oder gewöhnlichen Aufenthaltsort aus dem Inland verlegt oder ihr Wohnsitz oder gewöhnlicher Aufenthaltsort zum Zeitpunkt der Klageerhebung nicht bekannt ist.

Stand: 22.02.2019